九游娱乐网页登录:天长园林绿化工程公司招聘信息

2025年02月17日

天长园林绿化工程公司招聘信息 天长园林绿化工程公司是一家专业从事园林绿化、景观设计、施工、养护等一体化服务的企业。公司成立于2005年,总部位于北京市朝阳区。经过多年的发展,公司已经成为了国内知名的园林绿化企业之一。为了满足公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘一批优秀的人才,欢迎广大有志之士加入我们的团队。 一、招聘岗位 1. 景观设计师 岗位职责: 1)负责参与景观设计方案的创意、方案、效果图等的制作; 2)负责参与景观设计方案的深化、施工图的制作; 3)负责与项目经理、施工队协调沟通,确保设计方案的顺利实施; 4)负责参与项目现场勘测、方案调整和现场指导等工作。 任职要求: 1)本科及以上学历,园林、建筑、美术等相关专业; 2)熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、3Dmax等设计软件; 3)具有较强的创意能力和良好的沟通能力,有团队合作精神; 4)有3年以上景观设计工作经验者优先考虑。 2. 项目经理 岗位职责: 1)负责项目的整体策划、组织、协调、管理和实施; 2)负责项目的进度、质量、安全、成本等方面的控制; 3)负责与客户、设计师、施工队协调沟通,确保项目的顺利实施; 4)负责项目的收尾工作及客户满意度的管理。 任职要求: 1)本科及以上学历,园林、建筑、土木工程等相关专业; 2)具有5年以上园林绿化或建筑工程项目管理经验; 3)具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地协调各方资源; 4)具有较强的责任心和抗压能力,能够适应较大的工作压力。 3. 施工队长 岗位职责: 1)负责指导施工队员进行园林绿化施工工作; 2)负责现场进度、质量、安全等方面的管理和控制; 3)负责与项目经理、设计师协调沟通,确保施工进度和质量; 4)负责现场材料、设备的管理和使用。 天长园林绿化工程公司招聘信息任职要求: 1)中专及以上学历,园林、建筑、土木工程等相关专业; 2)有3年以上园林绿化施工管理经验; 3)熟悉园林绿化施工工艺和材料,能够有效地指导施工队员; 4)具有较强的组织协调能力和沟通能力,有团队合作精神。 二、薪资待遇 公司提供有竞争力的薪资待遇,具体待遇根据应聘者的个人能力和工作经验而定。 三、福利待遇 公司为员工提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。 四、招聘流程 1. 简历筛选:公司对收到的简历进行筛选,符合要求的将进入面试环节。 2. 面试:公司将安排面试,面试通过者将进入下一轮面试。 3. 录用:公司将根据面试表现和个人能力等因素进行综合评估,最终确定录用人选。 五、联系方式 有意应聘者请将个人简历发送至公司邮箱:hr@tianchang.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+毕业院校”。公司将在收到简历后尽快与应聘者联系⛷。

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天长园林绿化工程公司招聘信息 天长园林绿化工程公司是一家专业从事园林绿化、景观设计、施工、养护等一体化服务的企业。公司成立于2005年,总部位于北京市朝阳区。经过多年的发展,公司已经成为了国内知名的园林绿化企业之一。为了满足公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘一批优秀的人才,欢迎广大有志之士加入我们的团队。 一、招聘岗位 1. 景观设计师 岗位职责: 1)负责参与景观设计方案的创意、方案、效果图等的制作; 2)负责参与景观设计方案的深化、施工图的制作; 3)负责与项目经理、施工队协调沟通,确保设计方案的顺利实施; 4)负责参与项目现场勘测、方案调整和现场指导等工作。 任职要求: 1)本科及以上学历,园林、建筑、美术等相关专业; 2)熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、3Dmax等设计软件; 3)具有较强的创意能力和良好的沟通能力,有团队合作精神; 4)有3年以上景观设计工作经验者优先考虑。 2. 项目经理 岗位职责: 1)负责项目的整体策划、组织、协调、管理和实施; 2)负责项目的进度、质量、安全、成本等方面的控制; 3)负责与客户、设计师、施工队协调沟通,确保项目的顺利实施; 4)负责项目的收尾工作及客户满意度的管理。 任职要求: 1)本科及以上学历,园林、建筑、土木工程等相关专业; 2)具有5年以上园林绿化或建筑工程项目管理经验; 3)具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地协调各方资源; 4)具有较强的责任心和抗压能力,能够适应较大的工作压力。 3. 施工队长 岗位职责: 1)负责指导施工队员进行园林绿化施工工作; 2)负责现场进度、质量、安全等方面的管理和控制; 3)负责与项目经理、设计师协调沟通,确保施工进度和质量; 4)负责现场材料、设备的管理和使用。 天长园林绿化工程公司招聘信息任职要求: 1)中专及以上学历,园林、建筑、土木工程等相关专业; 2)有3年以上园林绿化施工管理经验; 3)熟悉园林绿化施工工艺和材料,能够有效地指导施工队员; 4)具有较强的组织协调能力和沟通能力,有团队合作精神。 二、薪资待遇 公司提供有竞争力的薪资待遇,具体待遇根据应聘者的个人能力和工作经验而定。 三、福利待遇 公司为员工提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。 四、招聘流程 1. 简历筛选:公司对收到的简历进行筛选,符合要求的将进入面试环节。 2. 面试:公司将安排面试,面试通过者将进入下一轮面试。 3. 录用:公司将根据面试表现和个人能力等因素进行综合评估,最终确定录用人选。 五、联系方式 有意应聘者请将个人简历发送至公司邮箱:hr@tianchang.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+毕业院校”。公司将在收到简历后尽快与应聘者联系⛷。
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